Job Description
Du willst Logistik nicht nur verstehen, sondern gestalten – und nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen? Dann ist dieses duale Studium dein Einstieg in eine Führungskarriere in der Logistik.
* Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen
* Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)
* Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)
* Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle
* Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen
* Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen
* Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an
* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen
* Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel, Führung & Verantwortung zu übernehmen
* Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse
* Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung
* Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)
* Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium
* Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform
* Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort
* Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings
* Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung