Schadenregulierer:in sach-schaden – für verschiedene landkreise in thüringen

Schadenregulierer:in Sach-Schaden

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
für verschiedene Landkreise in Thüringen

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

An unserem Standort Kassel suchen wir ab sofort eine:n Schadenregulierer:in Sach-Schaden für das Regulierungsgebiet Landkreis Jena, Saale-Holzland-Kreis, Gera, Greiz, Altenburger Land, Saale-Orla-Kreis, Saalfeld-Rudolstadt und umliegende Landkreise.


* Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertrags­aus­fall direkt beim Kunden
* Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach
* Sie erstellen Schaden­auf­stellungen und ermitteln die passende Ent­schädigung
* Bei Schadensereignissen über­nehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhand­lungen mit Ver­sicherungs­nehmern, Außen­dienst­partnern und Anwälten vor Ort
* Sie schließen Ver­gleiche, führen Regress­er­kennungen und Beweis­sicherungen durch und leiten Schaden­minderungs­maß­nahmen ein
* Regelmäßige Team- und Projekt­arbeiten sind auch Bestand­teil der Tätig­keiten

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bau­ingenieur:in, Bau­techniker:in oder Architekt:in – alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
* Idealerweise bringen Sie bereits Berufs­erfahrung in der Sach-Schaden­regulierung mit und haben eine Weiter­bildung als geprüfte:r Schaden­regulierer:in (DVA) ab­ge­schlossen
* Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse in Versicherungs­bedingungen, Klauseln, Gesetzen und Recht­sprechung
* Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbst­ver­ständlich wie ziel­orientiertes, selbst­ständiges und sorg­fältiges Arbeiten
* Kunden- und service­orientiertes sowie wirt­schaft­liches und gewissen­haftes Arbeiten sind Ihnen wichtig
* Die Tätigkeit wird im Home-Office aus­geübt. Ihr Wohn­ort muss sich im Regulierungs­gebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungs­fall sind über­regionale Ein­sätze notwendig
* Ein Pkw-Führer­schein ist Vor­aus­setzung

Sie erfüllen nicht alle fach­lichen Vor­aus­setzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Auf­gaben­felder aktiv ein­zuarbeiten? Selbst­ver­ständlich erhalten Sie die not­wendige Unter­stützung und eine an­ge­messene Ein­arbeitungs­zeit. Die Stelle ist grundsätz­lich auch teilbar.


* Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leistungen • Variable Mit­arbeiter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
* Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten • Home-Office und mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit
* Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zahnung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
* Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitness­kurse • Gesundheits- und Vorsorge­angebote, z. B. Betriebs­arzt • Gemein­same Lauf­events und Firmen­rabatte, z. B. für Fitness­studios
* Persönliche Weiter­ent­wick­lung
Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bildungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
* Wohl­fühlen am Arbeits­platz
Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebseigene Kantine mit täg­lich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund