Für unseren Mandanten suchen wir in Direktanstellung einen Teamleiter Finanzbuchhaltung.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
* Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung)
* Fachlicher Ansprechpartner für die Lohnbuchhaltung
* Kommunikation mit Finanzämtern sowie der externen Steuerberatung
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Sicherstellung eines aussagekräftigen und effizienten Reportings
* Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden sowie interne Schnittstellen bis hin zur Geschäftsführung
* Weiterentwicklung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse
* Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
* Mitwirkung bei Budget- und Forecast-Prozessen
* Fachliche Führung und Entwicklung eines engagierten Teams
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Mittelstand
* Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Steuerrecht
* Analytische Denkweise sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV) und MS Office
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege xwminpx
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits
* Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Prämiensystem)
* Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung beim Mandanten
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer familiären Arbeitsatmosphäre
* Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur