Du möchtest praktische Erfahrung im Personalmanagement sammeln und dein Studium mit spannenden Einblicken in die HR-Praxis verbinden? Bei uns hast du die Möglichkeit, die Personalarbeit in all ihren Facetten kennenzulernen und ein aktiver Teil unseres Teams zu werden. Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Du kannst zwischen 15–20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien sogar bis zu 39 Stunden – immer im Einklang mit deinem Stundenplan. Praxisnahe Einblicke: Du erhältst tiefgehende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit - und die Chance, aktiv mitzugestalten. Faire Vergütung: Du erhältst eine attraktive Stundenvergütung von 17 Euro nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetrieb (TV-V). Deine Aufgaben: Du unterstützt unseren Bereich Personal bei der Koordination und Durchführung des ganzheitlichen Personalmanagements von A wie Ausschreibung bis Z wie Zeugnis Du begleitest verschiedene HR-Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse Du bearbeitest administrative und personalrelevante Angelegenheiten Du führst vielseitige Recherche-Tätigkeiten selbständig durch Du wirkst aktiv am gesamten Bewerbermanagement mit Dein Profil: Du studierst in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftswissenschaften i dealerweise mit Schwerpunkt Personal Du arbeitest gerne im Team, bist kooperativ und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei Du besitzt eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und idealerweise SAP sowie sehr gute Deutschkenntnisse Lust auf HR, das echt bewegt? Werde Werkstudent:in bei uns und mach den Unterschied!