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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Konstanz
Spitalstiftung Konstanz
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)05.12.2025 Spitalstiftung Konstanz Konstanz

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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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Konstanz

Informationen zur Anzeige:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Konstanz

Aktualität: 05.12.2025

Anzeigeninhalt:

05.12.2025, Spitalstiftung Konstanz

Konstanz

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Über uns:

Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 500 Beschäftigten betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin. Eine gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen sind selbstverständlich. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil. Ein neues Zuhause in familiärer Atmosphäre. Seit dem 1. Januar 2025 ist das Haus Jungerhalde Teil der Spitalstiftung Konstanz. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihre familiären Strukturen und den Fokus auf gemeinschaftliches Leben aus. Das Haus Jungerhalde ist ein Pflegeheim mit insgesamt 60 BewohnerInnen. Diese leben in insgesamt fünf Familien zusammen, die jeweils aus zwölf Personen bestehen. Das Haus Jungerhalde befindet sich im schönen Stadtteil Allmannsdorf.

Aufgaben:

Die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung umfassen: Verantwortung für die Koordination von bis zu drei Familien / Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Pflegeplanung / Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Konzepte und Einbringung von eigenen Ideen und Vorstellungen / Dienstplanerstellung / Ausfallmanagement / Einführung und Umsetzung von Pflegestandards / Pflegegradmanagement

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung oder Fachwirt für Organisation und Führung wünschenswert Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Routine in der Pflegeprozessplanung Bereitschaft zur Angehörigenarbeit Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach P 12 TVöD Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Hansefit JobRad 25EUR Zuschuss zum Deutschlandticket ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!

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