Bist du bereit...
als Elektromechaniker / Mitarbeiter Montage (m/w/d) bei unserem Auftraggeber, das sich auf hochspezialisierte Energie- und Antriebssysteme für sicherheitskritische Bereiche spezialisiert hat durchzustarten? Am Standort Essen bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung unter Beweis zu stellen und dich weiterzuentwickeln.
* Fachgerechte Herstellung und Montage von komplexen Baugruppen für elektrische Maschinen
* Präzise Fertigung von Einzel- und Teilkomponenten nach technischen Vorgaben
* Sicheres Vergießen von Bauteilen zur Isolation und zum Schutz gegen Umwelteinflüsse
* Komplette Montage und Zusammenbau von Generatoren unterschiedlicher Leistungsklassen
* Konsequente Durchführung von Zwischenprüfungen zur Sicherstellung der Fertigungsstandards
* Fachspezifisches Fräsen von Kollektoren zur Optimierung der Oberflächengüte und Rundlaufgenauigkeit
* Präzisionswuchten von Läufern zur Vermeidung von Vibrationen und Erhöhung der Lebensdauer
* Ausführung allgemeiner Montagearbeiten im elektromechanischen Umfeld
Deine Benefits als Elektromechaniker / Mitarbeiter Montage (m/w/d):
* Erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung (z. B. als Maschinenschlosser, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf)
* Idealerweise mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung im erlernten Bereich
* Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick in der Umsetzung
* Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
* Ausgeprägte Teamorientierung und soziale Kompetenz für die Zusammenarbeit im Kollegium
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Kommunikation
* Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit für verschiedene Aufgaben- und Arbeitsbereiche
* Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
* Einen Stundenlohn ab 21,- EUR/h, der innerhalb von 15 Monaten bis auf 29,85 EUR/h nach dem BZ M+E steigt zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation verhandelbar
* Wir zahlen Dir zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
* Dein Urlaubsanspruch beträgt 25 Tage im ersten Jahr welcher mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage ansteigt