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Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) für die kfm./techn. wohn...

Hilchenbach
Wohnungsbaugenossenschaft Hilchenbach eG.
Immobilienkaufmann
Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle

Im Zuge einer Altersnachfolgeregelung suchen wir zum 1. Oktober 2026 einen/eine
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die kfm./techn. Wohnungsverwaltung in Teil- oder Vollzeit (30 bzw. 39 Wo. Std.


Aufgaben

Bestandsbewirtschaftung (Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung des Wohnungsbestandes) - dazu gehören:
- Entgegennahme von Reparaturmeldungen der Mieter
- Beauftragung von Kleinreparaturen über die Fachhandwerker
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Wohnungsabnahmen/-übergaben
- Dokumentation/Vorschläge von Instandhaltungsmaßnahmen und ggf. erforderlichen Modernisierungsmaßnahmen im Zuge von Mieterwechseln
- Enge Abstimmung mit den Mitarbeitern des eigenen Regiebetriebes
- Besichtigungen von Leerstandswohnungen mit Mietinteressenten
- Kontrolle/Überwachung/Koordination der Dienstleister (Hausreinigung, Gartenpflege, Winterdienst)
- Rechnungsprüfung und -bearbeitung
- Unterstützung der internen Kommunikation, z.B. Aushänge oder Infoschreiben
Sie sind der/die kompetente Ansprechpartner/-in für unsere Mitglieder, Mieter, Dienstleister, Handwerker und Kollegen.


Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- gute Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Wünschenswert: Kenntnisse in Wodis Sigma bzw. Wodis Yuneo
- Bereitschaft zu gelegentlich flexiblen Arbeitszeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B


Wir bieten

- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 Stunden), ggf. auch Vollzeit (39 Stunden)
- eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
- eine leistungsgerechte Vergütung
- einen sicheren Arbeitsplatz
- die Förderung der beruflichen Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- betriebbliche Altersversorgung
- Sozialleistungen
Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft werden erwartet.


JBJB1_DE

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