Agile Coach mit Leitungserfahrung
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Hamburg/Remote Startdatum: sofort Referenznummer: 855496/1
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Aufgaben
1. Du übernimmst die fachliche Führung eines Team aus mehreren Agile Coaches / Scrum Masters und sorgst für die Einhaltung und Weiterentwicklung fachlicher Standards
2. Du unterstützt die agile Transformation in einem technologisch anspruchsvollen Softwareentwicklungsumfeld
3. Du coachst und befähigst Teams über Scrum hinaus und hilfst ihnen, mit Komplexität und Unsicherheit umzugehen
4. Du arbeitest eng mit Product Ownern zusammen, um Epics in priorisierte Stories zu übersetzen
5. Du leitest und moderierest Workshops, Retrospektiven und Strategie-Diskussionen
6. Du erkennst Innovationspotenziale und strukturelle Engpässe im Entwicklungsprozess
7. Du förderst die Anwendung skalierten agilen Frameworks (z. B. LeSS, SAFe) zur Optimierung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
8. Du etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Profil
9. Fundierte Erfahrung in komplexen agilen IT-Projekten
10. Fundiertes Wissen in agilen und skalierten agilen Methoden
11. Technisches Verständnis erforderlich (Erfahrung als Entwickler/ Architekt/ Tester/ PO o.Ä.) > (Erfahrung als Entwickler/ Architekt/ Tester/ PO o.Ä. wünschenswert)
12. Erfahrung mit DevOps-, CI/CD- und Lean-Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen
13. Kenntnisse in agilen Metriken zur Optimierung der Teamproduktivität
14. Erfahrung in der Arbeit mit JIRA, Confluence und Miro
15. Nachgewiesene Leitungserfahrung eines Teams von Agile Coaches / Scrum Mastern
16. Erfahrung in Konzernstrukturen ist wünschenswert, insbesondere im Umgang mit komplexen Entscheidungswegen
Benefits
17. Eine übertarifliche Bezahlung
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
20. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird