Als Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams. Du übernimmst die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern und analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen.
Deine Aufgaben
* Übernehme die Leitung einer Filiale und kümmer mich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
* Analyse routiniert die zentralen Kennzahlen und optimiere Arbeitsabläufe.
* Sorge dafür, dass meine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Dass ich als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehge und 'auf der Fläche' selbst mit anpacke, ist für mich selbstverständlich.
* Ausbildungs- und Entwicklung meiner Mitarbeiter stehen ganz oben auf meiner Agenda.
Das Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Unsere Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann kannst du dich bald von uns kontaktieren lassen.