Description Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Responsibilities Darauf kannst du dich freuen Bewertung geplanter und implementierter IT-Lösungen hinsichtlich Resilienz und Sicherheit Unterstützung und Vertretung Resilienzbeauftragte:r Überwachung Sicherheitsniveau inkl. Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Mitarbeit und Qualitätssicherung bei der Erstellung von Plattform-, System- und Applikationsbezogenen Konzepten Koordination Reaktion auf sicherheitsrelevante Ereignisse Mitarbeit und Leitung von Projekten im Umfeld Cyber Resilience Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeiter:innen Qualifications Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik/IT oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in IT-Sicherheit/Cyber Resilience Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Betriebssysteme, Webapplikationen, Netzwerke, Cloud-Computing, KI Kenntnisse über Nationale und internationale regulatorische Vorgaben und Normungen im IT-Sicherheitsumfeld für Versicherungen Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfreude bei komplexen Sachverhalten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads