Mitarbeiter Stammdatenpflege
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Magdeburg Startdatum: sofort Referenznummer: 865222/1
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Aufgaben
1. Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Optimierung eines strukturierten Stammdatenmanagements
2. Fachliche Zuständigkeit für die Artikel- und Lieferantenstammdaten im SAP-ERP-System
3. Sicherstellung der Datenqualität sowie der Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität sämtlicher Stammdaten
4. Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Richtlinien, Standards und Prozessen im Stammdatenbereich (Data Governance)
5. Enge Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Vertrieb, IT, Qualitätssicherung und weiteren Fachabteilungen zur bedarfsgerechten Gestaltung der Stammdaten
6. Regelmäßige Analyse der Stammdatengüte sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
7. Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen im Umgang mit Stammdaten
8. Funktion als Ansprechpartner und kompetenter Sparringspartner für alle Fachbereiche rund um das Thema Stammdaten
Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-nahe Ausbildung
10. Erste Erfahrung im Stammdatenmanagement oder in einer vergleichbaren daten- und prozessnahen Rolle
11. Gute SAP-Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu MM sowie Material- und Lieferantenstammdaten
12. Sehr gutes Verständnis für Datenstrukturen, Geschäftsprozesse und abteilungsübergreifende Zusammenhänge
13. Erfahrung im Umgang mit RoHS- und REACH-Anforderungen wünschenswert
14. Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise
15. Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
16. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
Benefits
17. Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
18. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
19. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
20. 30 Tage Jahresurlaub
21. Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
22. Flexible Arbeitszeiten
23. Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen