Über unsDie Stadt Königswinter mit rd. 42.000
Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen
Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an alsJurist:in
für PersonalangelegenheitenEs handelt sich um eine Teilzeitstelle
mit einem Stundenumfang von 30 Wochenarbeitsstunden.Der
Geschäftsbereich Personal ist für die strategische Planung und
Entwicklung von Personal verantwortlich. Er ist Schnittstelle zu
den Fachbereichen, unterstützt bei Konflikten und fördert eine
positive Unternehmenskultur. Das Team besteht derzeit aus 14
Mitarbeiter:innen und ist für die Verwaltung und Betreuung der
Mitarbeitenden der Stadt Königswinter zuständig. Es kümmert sich um
die Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen, also das Einstellen von
neuen Talenten, sowie um die Betreuung der bestehenden
Mitarbeiter:innen, zum Beispiel bei Fragen rund zu den
Arbeitsverträgen oder Gehältern und um die Vergütung der ca. 480
Beschäftigten und die Besoldung der ca. 70 Beamten der Stadt. Die
Aufgaben sind umfangreich, sinnstiftend und
abwechslungsreich.AufgabenZu Ihrem Aufgabengebiet zählt:Juristische
Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher
MaßnahmenBeratung und Unterstützung von Ihren Vorgesetzten und
Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche der Stadt in
schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen
FragestellungenGerichtliche und außergerichtliche Vertretung in
arbeits- und beamtenrechtlichen StreitigkeitenErstellung neuer
innerdienstlicher Regelungen (Dienstvereinbarungen,
Dienstanweisungen, etc.) sowie Aktualisierung bestehender
RegelungenGesprächsführung mit den verschiedenen Gremien im Haus,
wie u.a. mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat und
der BEM – BeauftragtenKonzeption und Durchführung von
Führungskräfteschulungen im Arbeits- und TarifrechtProfilDas
bringen Sie mit:Formale Voraussetzungenabgeschlossenes erstes und
zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin bzw.
VolljuristWeitere KompetenzenSie haben umfassende Kenntnisse in
Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie
Beamtenrecht und verfügen über mind. 2-jähriger Berufserfahrung in
einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)Sie argumentieren
sachlich und fundiert, denken ganzheitlich und finden ausgewogene
juristische LösungenSie arbeiten gründlich und effektivSie
kommunizieren aktiv relevante und erforderliche InformationenSie
gehen aktiv auf andere zu und treten in einen konstruktiven
DialogSie pflegen eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit und
vertreten Ihren Standpunkt überzeugendSie stellen sich auf
unterschiedliche Personen/Perspektiven einSie sind ein loyaler und
freundlicher MenschSie sind wissbegierig und lernfreudigSie
besitzen gute PC-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse
BWir bietenWir bieten Ihnen:eine tarifkonforme Eingruppierung, je
nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TVöDJahressonderzahlung
(Tarifbeschäftigte) sowie eine gute betriebliche
Altersvorsorgeinteressante, vielfältige und sinnstiftende
Arbeitflexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaubsanspruch bei
einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend
und Silvester freiZuschuss zum Deutschlandticket sowie
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigtekostenfreie Parkplätze für
Mitarbeiter:innenKontaktDie Stadt Königswinter fördert die
Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb
Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder
sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung
oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse
unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen
Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die
Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen die
Geschäftsbereichsleitung, Frau Natalie Schlegel, unter der
Rufnummer 02244 889-256 oder per E-Mail
(natalie.schlegel@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf
unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum
21.09.2025