Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Die Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung eines Lager-/Logistikbereichs ist für eine effiziente Prozessabläufe und die Steigerung der Produktivität verantwortlich.
* Die Ausbildung/Schulung neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen soll sicherstellen, dass alle Beteiligten mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen ausgestattet sind.
* Die Umsetzung strategischer Themen und Weiterentwicklung der Prozesse am Standort sollen zur Verbesserung der Unternehmensleistung beitragen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich sind für diese Position unerlässlich.
* Erste Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeitern ist wünschenswert, um die notwendigen Soft Skills entwickeln zu können.
* Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen sind entscheidende Qualifikationen für diesen Job.
* Selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein sicheres EDV-Wissen runden das Profil ab.
Vorteile und Herausforderungen
* Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem bedeutenden Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Ein ausgezeichnetes Trainee-Programm mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Fortbildung ermöglicht einen schnellen Aufstieg in die Abteilung Transport, Disposition, Tourenplanung, Kundendienst, Lager.
* Attraktive Honorierung und Sozialleistungen wie Urlaubstage, Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike Leasing erhöhen das Wohlbefinden und die Karrierechancen.