Chancen der Ausbildung
Für diese Position wird nach einem Nachwuchskräften gesucht, der sich für die Warenfluss- und Lagerkontrolle sowie die Kundschaftsbeauftragung begeistern kann.
* Der Aushängeschildfunktion entzieht sich kein Organisator.
* Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Bildungsmöglichkeiten
Auf dem Karriereweg warten noch viele Herausforderungen. Ermöglicht werden ihnen mit unseren Möglichkeiten auf individuelle Entwicklung des potenziellen Mitarbeiters.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.
* Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
* Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.
Vorteile dieser Stelle
Bei unserer Arbeit suchen wir in erster Linie keine Mitarbeiter, sondern nicht minderwertige Chefvorschläge: gute Bezahlung, Vergünstigungen im Supermarkt oder Lebensmittelmarktwertgabe bieten dir einen gewissen Wert für das Geld. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
* Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
* Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.370€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.490€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bewerbungsprozess
Wenn du uns als Chefschreck interessiert hast, melde dich bei Lisa Botzner unter 7253 9891-312.