KÖHRA - Frische GmbH
Als regionaler Händler und Schnittbetrieb sind wir auf den Vertrieb und die Verarbeitung von frischem Obst und Gemüse spezialisiert. Wir liefern hochwertige Lebensmittel an Gastronomie, Hotellerie und den Care-Bereich. Dank effizienter Logistik und enger Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Lieferanten garantieren wir stets frische und gesunde Produkte.
Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir im Zuge einer Rentennachbesetzung eine engagierte Persönlichkeit für den indirekten/technischen Einkauf. Das Aufgabengebiet umfasst die wirtschaftliche und zuverlässige Beschaffung von Verpackungsmaterialien, Berufsbekleidung, Reinigungs- und Betriebsmitteln sowie weiteren nicht-produktionsgebundenen Bedarfen.
* Eigenverantwortliche Betreuung definierter Warengruppen im indirekten Einkauf
* Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsanalysen und Preisverhandlungen
* Auswahl und Betreuung von Dienstleistern und Lieferanten – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kostenoptimierung
* Abschluss und Pflege von Rahmen- und Dienstleistungsverträgen
* Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Facility Management
* Überwachung von Lieferterminen, Leistungsqualität und Reklamationsabwicklung
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -strategien
* Pflege und Auswertung von Einkaufsdaten im ERP-System
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft,
Logistik oder Einkauf
* Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
(Lebensmittelbranche von Vorteil)
* Kenntnisse in den Bereichen Verpackungen, Reinigungsmittel oder Arbeitsschutz sind
wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Deine Vorteile
* Familiengeführter Arbeitgeber, der an langfristiger Anstellung interessiert ist
* Honorierung der Betriebszugehörigkeit
* Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
* Monatliche Anwesenheitsprämie in Form einer Gutscheinkarte
* Erholungsbeihilfe Mitte des Jahres, Weihnachtsgeld
* Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
* Sonderkonditionen für das Personal auf das komplette Köhra-Sortiment
* Frische Salattheke, Obst und Wasser
* Job-Rad
* Teamevents & Firmenfeiern
* Offene Feedback-Kultur
* Qualifizierung durch regelmäßige Schulungen