Über unsWir sind der Prüfungs- und Beratungsverband
für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in
Weser-Ems. Wir stehen als moderner und unternehmerisch
ausgerichteter Dienstleister an der Seite unserer rund 300
Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern fördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder,
indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten.
Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein
attraktives Arbeitsumfeld.Im Zuge der altersbedingten Nachfolge
suchen wir einenLeiter IT-Management (m/w/d).Neugierig, mehr über
uns zu erfahren? Dann lerne uns über das folgende Video näher
kennen: Website AufgabenDu übernimmst die Schlüsselrolle bei der
strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Du
gestaltest Prozesse, führst ein engagiertes Team und sorgst für
höchste Sicherheitsstandards – immer mit dem Ziel, innovative
Technologien und effiziente Systeme für unseren Verband
bereitzustellen. Konkret verantwortest du die folgenden
Aufgaben:Strategie & ManagementWeiterentwicklung der
IT-Prozesse, IT-Architektur und AnwendungslandschaftSteuerung und
Optimierung der IT-InfrastrukturEtat- und Aufwandsplanung sowie
KostenkontrolleVertrags- und LizenzmanagementFührung &
ZusammenarbeitLeitung und Entwicklung des IT-TeamsEnge
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen
DienstleisternSicherstellung datenschutzkonformer
ProzesseIT-Sicherheit & DatenschutzVerantwortung für das
IT-Sicherheitsmanagement und die DatensicherheitImplementierung und
Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmenTechnologie
& SystemeEvaluierung und Auswahl von Hard- und
SoftwarelösungenWeiterentwicklung und Betreuung der Microsoft 365
UmgebungPlanung und Umsetzung von IT-ProjektenOperative Betreuung
und Weiterentwicklung folgender Systeme und Anwendungen:Microsoft
Business Central,Projektron BCS Projektmanagement-Software,HCL
Domino/Notes inkl. unserer individuellen Seminarverwaltung
HUSAR,abteilungsspezifische Softwarelösungen undweitere eingesetzte
Anwendungen.Dein ProfilDu bringst technisches Know-how und
Führungserfahrung mit? Perfekt Wir suchen eine Persönlichkeit, die
IT-Strategie und Teamführung verbindet – mit fundierten Kenntnissen
in moderner IT-Architektur, -Infrastruktur und -Sicherheit. Konkret
bereicherst du unser Team mit folgenden Mehrwerten:Abgeschlossene
Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für
Systemintegration oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement);
ein Studium der Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert.Mehrjährige
Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 1 Jahr in einer
Führungsposition.Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur,
Infrastruktur und IT-Sicherheitsmanagement.Erfahrung mit Microsoft
365, idealerweise auch mit Business Central.Strukturierte,
verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise.Starke
Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Begeisterung für
persönliche Weiterentwicklung.Wir haben dein Interesse geweckt, du
erfüllst jedoch nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich gerne
trotzdem Wir wissen, dass kein Lebenslauf perfekt ist. Für uns
sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, gemeinsam zu
wachsen, wichtiger als ein lückenloses Profil. Auch wenn es am Ende
vielleicht nicht passt, freuen wir uns über dein Interesse und den
Kontakt.Unser AngebotBei uns erwartet dich nicht nur eine spannende
Führungsrolle, sondern auch ein Umfeld, das dir maximale
Flexibilität, echte Gestaltungsmöglichkeiten und starke Benefits
biete. Neben einer fairen Vergütung bieten wir aber noch viel
mehr:Individuelle Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du schnell
in deine neue Rolle findest – mit einem strukturierten Onboarding
und direktem Zugang zu allen relevanten Systemen und
Ansprechpartnern.Hoher Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung
für strategische IT-Entscheidungen und bring deine Ideen ein. Bei
uns hast du die Chance, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln
– von Infrastruktur bis Digitalisierung.Attraktive
Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten
und Homeoffice-Optionen geben dir die Freiheit, Beruf und
Privatleben optimal zu verbinden.Karriere & Weiterbildung:
Profitiere von internen und externen Trainings, Zertifizierungen
und Fachkonferenzen, um deine Expertise kontinuierlich
auszubauen.Wertschätzende Zusammenarbeit: Dich erwartet ein
offenes, respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und
echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.Zusatzleistungen: Von
betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsangebote bis hin zu
Jobrad und Firmenfitness – wir bieten dir ein starkes Paket für
deine Work-Life-Balance.KontaktNähere Auskünfte über die
Aufgabenstellung und die Anforderungen erteilen dir gerne:Hartmut
Brandt, Abteilungsleiter IT-Management, Telefon: 0441
21003-214Sarah Schlender, Vorstandsstab, Personalreferentin,
Telefon 0441 21003-557