Unser Kunde ist ein führendes, international tätiges Unternehmen im Bereich Spezialchemie, das hochwertige Produkte herstellt und dabei auf effiziente Prozesse in Produktion, Logistik und Supply Chain Management setzt. Am Hauptstandort nahe Heidelberg arbeiten über 400 engagierte Fachkräfte in Produktion, Forschung, Vertrieb und Verwaltung zusammen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertrieb, Einkauf und Kundenbetreuung mit Schnittstellenfunktion zur Produktions- und Logistikplanung.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung und Abstimmung des Produktionsplans unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Bedarfen in Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement, Produktionsleitung, Einkauf und Transportmanagement
2. Überwachung der Rohstoff- und Fertigwarenplanung zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion
3. Unterstützung in der Produktionsplanung sowie Bearbeitung von Kundenaufträgen
4. Verantwortung für die Priorisierung und Steuerung von QM-Freigaben für zugewiesene Fertigprodukte und Rohwaren
5. Datenerfassung und Pflege in SAP S/4HANA
6. Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Warenversorgung
7. Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie Lieferanten und Kunden
8. Koordination und Überwachung von Lieferterminen sowie Transportprozessen
9. Eigenständige Bearbeitung von Störfällen im Prozess- und Transportwesen
Ihr Profil
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbar
11. Gerne mit Zusatzqualifikation (z. B. Bachelor, Betriebswirt oder vergleichbare Weiterbildung)
12. Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen PP/DS und MM
13. Erfahrung im Bereich Produktionsplanung, Einkauf oder Supply Chain von Vorteil
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
15. Attraktives Gehalt: Bis zu 46.800 € Jahresgehalt – leistungsgerecht und zukunftssicher
16. Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes, kollegiales Team
17. 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
19. Attraktive Corporate Benefits mit bis zu 80 % Rabatt bei bekannten Marken
20. Gesundheitsmanagement direkt vor Ort inkl. Betriebsarzt
21. Ein Arbeitsplatz mit Verantwortung, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum – ohne Führungsverantwortung