Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Pflege des Bewerbermanagements und der Karriereseite sowie Stellenschaltungen, Bewerberkorrespondenz und Terminorganisation
* Anlage neuer Mitarbeiter in unserem Personalinformationssystem, Datenpflege bei sämtlichen personellen Veränderungen
* Aktive Begleitung und Durchführung aller Vorgänge rund um die Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu Handelskammern, Schulen, etc.
* Organisation von Ausbildungs- und Jobmessen
* Erstellung HR-relevanter Dokumente und Bescheinigungen
* Kontinuierliche Stammdatenpflege sowie Personalsachbearbeitungsaufgaben
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung personalrelevanter Prozesse und Projekte
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Berufserfahrung im Personalbereich
* Fundierte EDV-Kenntnisse
* Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Freude am Umgang mit Menschen und gute kommunikative Fähigkeiten
* Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Ein freundliches und vielfältiges Team
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen