Ihre Aufgaben: Röntgenprüfung: Positionieren von Edelstahlrohren mithilfe eines Hallenkrans zur Vorbereitung des Prüfprozesses. Prozesssteuerung: Auswahl geeigneter Röntgenparameter gemäß geltender Prüfstandards und Normen. Überwachung: Eigenständiges Steuern und Kontrollieren digitaler Röntgenvorgänge im laufenden Betrieb. Befundauswertung: Bewertung der Prüfergebnisse nach vorgegebenen Kriterien sowie Dokumentation in Prüfprotokollen. Datenpflege: Systematische Weitergabe der Prüfergebnisse und Materialbewegungen im SAP-System. Sie bringen mit: Fachausbildung: Erfolgreich absolvierte Schulung in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (z. B. Radiografieprüfung von Schweißnähten an längsnahtgeschweißten Rohren aus Edelstahl). Qualifikationsnachweis: Zertifizierung nach DIN EN ISO 9712 für Radiografische Prüfung (RT) Stufe 2 erforderlich; Sichtprüfung (VT) Stufe 2 von Vorteil. Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb. Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP sowie Erfahrung in der digitalen Protokollierung technischer Prüfprozesse. Bedienberechtigung: Gültiger Kranführerschein oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.