Ihre Aufgaben:
* Du wirkst in der Lohnbuchhaltung mit und sorgst für die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Du bist Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis zu allen Fragen rund um das Thema Entgelt
* Du übernimmst die Abwicklung sämtlicher Anliegen mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
* Du bist verantwortlich für alle administrativen HR-Aufgaben für die Arbeitnehmerüberlassungs-Gesellschaft unseres Kunden (ca. 8 Mitarbeiter) einschließlich Personalbetreuung und Einsatzplanung nach Absprache
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil
* Praxiskenntnisse in DATEV Lodas sind von Vorteil
* Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
* 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
* Möglichkeit zur Teilzeit-Arbeit (mind. 20 Stunden pro Woche)
* Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits, zwei Betriebsfeiern pro Jahr, Bikeleasing etc.
* Strukturierte Einarbeitung durch ein fachlich versiertes sowie hilfsbereites Team