Als spezialisierter Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen. Für einen international tätigen Chemiekonzern in Bad Homburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR-Prozessmanagement.
Was wir bieten
* Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle
* Mitgestaltung internationaler HR-Prozesse
* Professionelles, internationales Arbeitsumfeld
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Beschreibung
* Durchführung komplexer Prozessanalysen und Entwicklung optimierter Sollprozesse
* Übernahme der Process Ownership für definierte HR-Prozesse (Qualität, Compliance, Reporting, Weiterentwicklung)
* Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Employee Services unter Berücksichtigung rechtlicher und digitaler Anforderungen
* Beratung von HR-Fachbereichen, Payroll und HR Business Partnern
* Mitarbeit und Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Workday, ServiceNow HRSD)
* Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation sowie fachliche Anleitung von Junior-KollegInnen
Anforderungen
* Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im Prozess- oder Servicemanagement
* Fundierte Kenntnisse von HR-Kernprozessen und Workday-Businessprozessen
* Erfahrung mit HR-Systemen (Workday, Loga, ServiceNow) und Kontrollmechanismen
* Analytische Stärke und Projektmanagement-Kompetenz
* Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen
* Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
* Sehr gute MS-Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse
Über den Kunden
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Chemiekonzern mit modernen, globalen HR-Strukturen. Digitalisierung, Compliance und Prozessqualität stehen im Fokus. Mit Systemen wie Workday und Loga werden HR-Prozesse kontinuierlich optimiert und international weiterentwickelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess.