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Herausfordernde stelle als immobilien-manager

Kaiserslautern
beBeeImmobilienmanager
Immobilien
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position eines Immobilien-Managers.


Ihre Aufgaben:

* Ganzheitliche Betreuung unseres Immobilienportfolios – wirtschaftlich, organisatorisch und strategisch
* Aktive Vermarktung unserer Immobilien: Erstellung professioneller Exposés, Veröffentlichung auf relevanten Plattformen, Koordination von Besichtigungen
* Vermietungsmanagement für Wohnimmobilien– von Kurzzeit- bis Langzeitvermietungen
* Kommunikation mit Mietparteien und Interessenten – verbindlich, serviceorientiert und lösungsfokussiert
* Koordination und Steuerung externer Dienstleister (beispielsweise Handwerksfirmen & Hausmeisterdienste) inklusive Terminplanung, Qualitätskontrolle und Nachverfolgung
* Die Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen sowie Überwachung laufender Objektkosten
* Begleitung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten in Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und Behörden
* Dokumentation, Prozessoptimierung und allgemeine administrative Tätigkeiten im Immobilienmanagement


Ihre Qualifikationen:

* Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im Property Management oder in der Projekt- bzw. Objektbetreuung
* Unternehmerische Denkweise mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Mietern, Partnern und internen Schnittstellen - auch auf Englisch
* Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
* Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit digitalen Tools
* Führerschein der Klasse B


Was wir Ihnen bieten:

* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen
* Gestaltungsspielraum in einer neuen, verantwortungsvollen Position mit Perspektive
* Leistungsgerechte Entlohnung und 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
* Jobrad
* Moderne und ergonomische Büroausstattung
* Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
* Ein wertschätzendes und junges Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel

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