Unser Team der Mechanik stellt mit technischem Fachwissen, handwerklichem Geschick und Teamarbeit sicher, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig und effizient betrieben werden. Wir sind ein kompetenter Ansprechpartner für alle Bereiche, wenn es um die Instandhaltung, Wartung, Störungsbeseitigung oder Umbauten an unserem umfangreichen Sondermaschinenpark in der Folien‑ und Papierherstellung geht. In unserer täglichen Arbeit stehen Qualität, Sicherheit sowie ein kollegiales und offenes Miteinander im Mittelpunkt.
Das erwartet Sie bei uns:
1. Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und sorgen für einen reibungslosen und sicheren Anlagenbetrieb.
2. Bei Maschinenstörungen übernehmen Sie die schnelle Analyse der Ursache und wirken aktiv an der Behebung mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Elektrotechnik.
3. Sie führen regelmäßige Wartungen, Inspektionen sowie mechanische Reparaturen durch, um die Anlagenverfügbarkeit langfristig sicherzustellen.
4. Die Durchführung kleinerer Umbauten und Anpassungen an unseren Produktionsmaschinen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Das bringen Sie bei uns ein:
5. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.
6. Praktische Erfahrungen in einem Industrie‑ oder Produktionsumfeld sind von Vorteil.
7. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Kunststofftechnik.
8. Ein hohes Qualitäts‑ und Sicherheitsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
9. Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und behalten auch bei kurzfristigen Störungsmeldungen die notwendige Ruhe.
10. Sie schätzen ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld und arbeiten gerne im Team sowie mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
Ihre Benefits:
11. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
12. Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag
13. betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
14. 30 Tage Urlaub
15. breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)
16. Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken
17. Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen
18. Kindertagesstätte
Diese Position ist in einen Schichtbetrieb integriert, an dem Sie nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase teilnehmen. Es handelt sich um einen 4‑Schicht‑Betrieb, der blockweise im Wechsel mit der Tagschicht erfolgt und sowohl finanzielle Vorteile als auch eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs‑ und Privatleben bietet.