Die SÜD-HANSA GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen für Bauwerkserhaltung, deren Tätigkeitsbereiche sich von Betoninstandsetzungen über Bodenbeschichtungen bis hin zu Bauteilverstärkungen mittels Spritzbeton und CFK-Lamellen und Strahlarbeiten erstrecken.
Mit rund 90 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit aktiv und setzen auf fachliches Know-how, Verlässlichkeit und Teamgeist.
Unsere langjährige HR-Managerin verabschiedet sich in den wohlverdienten Ruhestand. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte HR-Manager (m/w/d), die bzw. der diese verantwortungsvolle und vielseitige Position übernimmt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Pflege der Personalakten sowie abrechnungsrelevanter Daten
* Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und
veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen HR-Projekten
* Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen
* Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung
Qualifikation
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystem - Nevaris Kenntnisse von Vorteil
* Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
Benefits
* Einen langfristigen, sicheren und modernen Arbeitsplatz
* Eine strukturierte Einarbeitung – mit Übergabe durch unsere aktuelle HR-Managerin
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung
* Kostenlose Getränke, Kaffee, frisches Obst, Teamevents und vieles mehr
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung im Personalbereich
einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.