Jobbeschreibung
Kennziffer: 3400/42201/025
Ihre Aufgaben
* Verfolgung und Ahndung von ordnungsbehördlichen Verstößen gegen einschlägige Rechtsnormen des Veterinär- und Lebensmittelrechts (z. B. HundeG, TierSchG, Tier-GesG, LFGB, EU-VO etc.) und angrenzenden Vorschriften des Ordnungsrechts
* Erlass von Anordnungen zur Gefahrenabwehr
* Verwaltungsrechtliche Prüfung von Erlaubnisanträgen nach den für die Veterinär- und Lebensmittelaufsicht einschlägigen Rechtsvorschriften
* Prüfung der materiellen und formellen Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung gem. §73 VwGO und Entscheidung hinsichtlich der Begründetheit von Widersprüchen
* Durchführung von Maßnahmen in der Verwaltungsvollstreckung und Entscheidung über Zwangsmaßnahmen u.a. im unmittelbaren Verwaltungszwang
* Entscheidung über die Veranlassung von Maßnahmen zur Vollstreckung von Buß-geldforderungen (Erzwingungshaft)
Voraussetzungen
Ihr Profil
* für Beamt:innen gilt: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichung „allgemeiner Verwaltungsdienst“
* abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung/Public Management oder in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang
* eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement
* Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
* Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Finanzielle Anreize
* Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima
* Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung
* Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
* Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.