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Gebäudeautomations-programmierer

Hamburg
beBeeEnergieoptimierung
Entwickler
Inserat online seit: 22 Dezember
Beschreibung

Aufgaben und Pflichten

Wir suchen nach einem erfahrenen Programmierer, der sich auf Gebäudeautomation spezialisiert hat. Du wirst intelligente Steuerungs- und Regelungssysteme für moderne Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung entwickeln, optimieren und erweitern.

* Inbetriebnahme von MSR-Anlagen: Du nimmst modernste Mess-, Steuer- und Regelanlagen in Betrieb und stellst sicher, dass alles zuverlässig funktioniert.
* Funktionsprüfung und Erstinbetriebnahme: Auf unseren Baustellen überprüfst du MSR-Schaltschränke, Sensoren und Aktoren auf Herz und Nieren und begleitest die reibungslose Erstinbetriebnahme.
* Programmierung: Du erweitertest und erstellst Programme auf DDC(SPS)-Steuerungen und GLT-Systemen.
* Optimierung: Du passt DDC(SPS)-Steuerungen und GLT-Systeme individuell an, optimierst deren Abläufe und sorgst für maximale Effizienz.
* Inbetriebnahme von Bussystemen: Du richtest Gebäude-Bussysteme ein und stellst die Kommunikation der Anlagenkomponenten sicher.
* Service und Wartung: Du führst eigenständig Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen an Anlagen der Gebäudeautomation durch – und trägst so aktiv zur langfristigen Betriebssicherheit bei.


Qualifikationen und Erfahrung

* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren elektronischen Beruf, Techniker- oder Meisterabschluss wünschenswert.
* Idealerweise Branchenerfahrung.
* Guter Umgang mit MS Office ist von Vorteil.
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Engagement sowie sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
* Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
* Führerschein Klasse B oder höher.


Vergütung und Sicherheit

* Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.


Mobilität

* Firmenfahrzeug (Kompaktwagenklasse) mit Tankkarte sowie Firmenhandy, beides auch zur Privatnutzung.


Work-Life-Balance

* 38,5-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto.
* 30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester.
* Möglichkeit der 4-Tage-Woche.
* Flexible Anpassung an individuelle Bedürfnisse.


Arbeitsumfeld und Entwicklung

* Verantwortung für vielseitige Aufgaben mit internen und externen Partnern.
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und wachsenden Team.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Gezielte Förderung persönlicher Stärken und Interessen.
* Wer bei uns anfängt, bleibt nicht stehen, sondern kann sich aktiv entwickeln.


Kultur und Extras

* Firmenfeiern und gemeinsame Events.
* Diverse Mitarbeiterrabatte.

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