Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Führung & Entwicklung: Personalplanung, Personalentwicklung und mitarbeiterorientierte Führung
* Kooperation mit der Pflegedirektion, Bereich- und Stationsleitung sowie wertschätzenden Zusammenarbeit in dem interdisziplinären Team
* Qualitäts- & Projektmanagement: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte
* Personalgewinnung & - bindung : Entwicklung und Umsetzung kreativer Lösungen
* Einfühlsame Betreuung von Müttern und Neugeborenen
* Individuelle Stillberatung und Unterstützung beim Ankommen im neuen Familienalltag
* Förderung von sicherem Haut-zu-Haut-Kontakt und Nähe von Anfang an
* Begleitung und Anleitung beim Abhalten
* Aktive Mitgestaltung einer liebevollen Bindung zwischen Eltern und Kind
* Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, interdisziplinären Team
Sie haben folgendes Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Fachkraft in der Kinderkrankenpflege Hebamme oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung und Führungskompetenz: Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in dem Bereich der Geburtshilfe und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle sind willkommen, aber nicht zwingend
* Ein hohes Maß an Empathie, Teamgeist und Herzlichkeit
* Freude daran, Familien bindungs- und bedürfnisorientiert zu begleiten
Wir bieten Ihnen:
* Eine sinnerfüllte Tätigkeit in einem besonderen Haus, das Tradition und Moderne verbindet
* Eine umfassende und herzliche Einarbeitung in unser Konzept – mit Zeit und Begleitung zu allen Schwerpunkten: Stillen, Bindungsentwicklung, sicherer Hautkontakt und Abhalten
* Raum für Ihre Ideen und Engagement in der Weiterentwicklung unserer familienorientierten Arbeit
* Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Ein harmonisches Miteinander in einem motivierten Team
* Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
* Wir unterstützen Sie auch im Alter mit einer Alterszusatzversorgung (KZVK)
* Sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
Werden Sie Teil einer Arbeit, die Familien nachhaltig prägt – und das an einem einzigartigen Ort in Köln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!