Anlagenmechaniker (m/w/d)
Anlagenmechaniker (m/w/d) Energieversorgung | Standort Karlsruhe Für unseren langjährigen Kunden, einen führenden und deutschlandweit agierenden Energieversorger mit Sitz in Baden-Württemberg, suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Einsatz am Standort Karlsruhe.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Equal Pay nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bereits nach 9 Monaten
* 36-Stunden-Woche geregelte Arbeitszeiten
* Zahlreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Langfristige Perspektiven durch Übernahmemöglichkeit in den Kundenbetrieb
* Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche
* Keine Schichtarbeit Wochenendarbeit nur im Rahmen von Revisionsphasen
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit in der verfahrenstechnischen Werkstatt im Rheinhafen-Dampfkraftwerk (RDK).
* Instandhaltung der Bekohlungs- und Entsorgungsanlagen insbesondere während der Revision.
* Mechanische Arbeiten an großen Anlagenteilen wie Bandanlagen, Zuteilern und Kohlemühlen.
* Teamarbeit in kleinen, eingespielten Gruppen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich geprägten Metallberuf (z. B. Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser o. Ä.)
* Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
* Erste Erfahrung im industriellen Umfeld oder in der Kraftwerkstechnik von Vorteil
Jetzt gleich bewerben!
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: bewerbung@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle?Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Thorsten Haertel ???? Telefon: 0621 67032-35 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt:
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes