Das bieten wir:
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe P 5 oder P6 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/
Betriebliche Altersversorgung
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Garantierte Jahressonderzahlung
Arbeit in Teilzeit (24 Wochenstunden mit Option der Erhöhung zu einem späteren Zeitpunkt)
Ausführliche Einarbeitung
Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket, JobRad oder Tankgutschein
30 Tage Urlaub
Das sind die Aufgaben:
1. Bewohnener*innengerechte Ausführung von Pflegeaufgaben
2. Praktische Durchführung der Pflege und vollständige Dokumentation
3. Beobachten und Kennen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden der Bewohner*innen und ggf. Veranlassung geeigneter Maßnahmen
4. Anleiten, Motivieren und Helfen beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
5. Mitarbeit bei der Ermittlung und Überwachung des individuellen Hilfe- und Pflegebedarfs der Bewohner*innen
6. Mitarbeit bei der Festlegung und regelmäßige Anpassung aller notwendigen pflegerische Maßnahmen
Das wünschen wir uns:
7. Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Alten- oder Krankenpflege bzw. vergleichbare Ausbildungen oder praktische Berufserfahrung
8. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
9. Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Menschen mit Behinderung
10. Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
11. Bereitschaft zur Schichtarbeit
12. Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung
13. Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
14. Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 IfSG