Die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Pflegeexperten/ Advanced Practice Nurse (w/m/d)
IHR AUFGABENGEBIET
1. Planung, Organisation, Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
2. Ganzheitliche Patientenversorgung und –überwachung
3. Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegestandards, der Pflegedokumentation und der Prozesse in der Pflege
4. Einbeziehung von aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen in den Pflegeprozess der Station
5. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und evidenzbasierten Versorgung und Betreuung der Patienten
6. Implementierung von Leitlinien und Expertenstandards
7. Referententätigkeit im Rahmen unseres klinikinternen Fort-und Weiterbildungsprogrammes
8. Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen sowie der Pflegedirektion
9. Begleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörige
10. Digitale Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
IHR PROFIL
11. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau /-mann mit abgeschlossenem Studium im Bereich der Pflege wie z.B. angewandte Pflegewissenschaften oder mit Abschluss zum Fachwirt im Gesundheitswesen
12. Fähigkeit zum eigenständigen und innovativen Arbeiten
13. Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
14. Engagement für die Weiterentwicklung der pflegerischen und interprofessionellen Versorgung
15. Flexibilität, Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Verbindlichkeit, Team- und Motivationsfähigkeit
16. Sozial- und Fachkompetenz
17. Interesse an Fort- und Weiterbildungen
WIR BIETEN
18. Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
19. Startprämie von 6.000€ € (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
20. Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
21. Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung
22. Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
23. Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
24. Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
25. Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze