Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens. Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Leiter Finanzen (m/w/d) - mit Perspektive auf eine Position in der Geschäftsführung - Leitung der Teams Finanzen und Controlling, sowie Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften Steuerung und Überwachung aller Prozesse im Bereich der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung Weiterentwicklung und Umsetzung der kurz- und langfristigen Finanzstrategien der Unternehmensgruppe Budgeterstellung, -überwachung und -steuerung auf Ebene der Dachgesellschaft und aller operativen Gesellschaften Sicherstellung der Liquiditätslage der Unternehmensgruppe und Planung und Steuerung der Cashflows Analyse und Steuerung von Investitionen für das weitere Unternehmenswachstum Optimierung der Finanzierungsmöglichkeiten für Großprojekte Beratung der Geschäftsführung und Vorbereitung von strategischen Entscheidungen Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Banken, Leasing-Gesellschaften, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern Weiterentwicklung des Finanz- und Risikokennzahlensystems und der Berichte Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen in den Finanz- Controlling- und Risikomanagement Prozessen Potentialanalysen und Integration von IT-Lösungen, z. B. KI zur Automatisierung und Effizienzsteigerung Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft, Bankwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Bauindustrie oder im Großprojektgeschäft Sehr gute Kenntnisse in Bilanzierung, Controlling und Cashflow-Management Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Verständnis für finanzielle Zusammenhänge Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vergütung und Prämien » Urlaubsgeld » Weihnachtsgeld » Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge » 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte » Mitarbeitervergünstigungen » Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Gesundheit » Dienstradleasing » Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass » Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung » Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten Team und Kultur » Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen » Sommerfest und Weihnachtsfeier » Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation » Bereitstellung von Arbeitskleidung » Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung » Betriebskantine