Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
Neugierde auf ein engagiertes Team
eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
Vorzüge durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement(BGM)
familienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur
externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung