Goya Finance ist ein wachstumsstarkes FinTech, das Unternehmen im Gesundheitssektor und im Mittelstand mit modernen Finanzierungslösungen unterstützt.
In einem hochregulierten Umfeld sorgen wir dafür, dass Innovation, Wachstum und regulatorische Sicherheit Hand in Hand gehen.
Zur Verstärkung unseres Risiko-Bereichs suchen wir eine erfahrene juristische Persönlichkeit, die Legal & Compliance ganzheitlich verantwortet und unser Unternehmen rechtlich sicher durch weiteres Wachstum begleitet.
Als Legal Counsel & Compliance Officer bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für alle rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen bei Goya Finance.
Du arbeitest eng mit dem Vorstand Marktfolge zusammen, steuerst unser Vertrags- und Compliance-Setup und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen pragmatisch, wirksam und zukunftsfähig umgesetzt werden.
Die Rolle ist klar operativ und verantwortungsvoll, aber keine klassische General-Counsel- oder C-Level-Position. Funktion als Compliance-Verantwortliche:r nach MaRisk
Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems
Planung, Umsetzung und Monitoring von Compliance-Maßnahmen
Erstellung von Compliance-Reports, KPIs und Präsentationen
Rechtssichere und praxisnahe Vertrags- und Compliance-Strukturen
Nachhaltige Weiterentwicklung der Legal- & Compliance-Prozesse
mehrere Jahre als Legal Counsel, Compliance Officer oder Jurist:in im Finanzumfeld gearbeitet hast
Banken- und Aufsichtsrecht nicht nur kennst, sondern sicher anwendest
ein dynamisches Umfeld einem starren Konzern vorziehst
Mehrjährige Berufserfahrung als Legal Counsel und/oder Compliance Officer
Fundierte Kenntnisse im Banken- und Aufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DSGVO)
Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C2)
Erfahrung im FinTech- oder Finanzdienstleistungsumfeld
Interesse an perspektivischer fachlicher oder disziplinarischer Weiterentwicklung
Hybrides Arbeiten: Karlsruhe, remote oder hybrid
Marktgerechte Vergütung im Senior-Level
Perspektive zur Weiterentwicklung der Rolle (z. B. Ausbau Richtung Lead / Teamaufbau)