Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter Zentralversorgung (m/w/d) an unserem Standort Aschaffenburg. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise im Krankenhaus Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte von Vorteil, aber keine Bedingung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem Materialwirtschaftssystem, vorzugsweise SAP Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Konfliktlösungsfähigkeit und organisatorisches Geschick Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Zentralversorgung Vollumfängliche Vertretung der Leitung Zentralversorgung in deren Abwesenheit Weiterentwicklung der Prozesse in der Zentralversorgung in Abstimmung mit der Leitung Warenannahme, inkl. Wareneingangsbuchungen im Materialwirtschaftssystem, und Lagerung der eingehenden Produkte Zusammenstellung von Kommissionieraufträgen Annahme von Warenrücksendungen von den Stationen „Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“ Grit Stellvertretende Stationsleitung Das dürfen Sie erwarten: Attraktive Lage reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe Betriebliche Altersversorgung 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung) Betriebsärztlicher Dienst Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille E-Learning große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills Familie und Beruf Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m. Gesundheitsangebote zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc. Ideale Verkehrsanbindung sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum Ideenmanagement Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen Job-Ticket subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel Mitarbeiter- vergünstigungen Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern Parken direkt am Klinikum kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort Personalcafeteria Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen Persönliche Beratung Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung Vergütung nach Tarif Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung) Über uns: Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg Entdecken Sie unsere Region: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Am Hasenkopf 1 63739 Aschaffenburg Tel. Kontakt: Thomas Willms, Leiter Einkauf und Zentralversorgung (49 6021 32-2167) Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de