Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es, mit den Angeboten unserer beiden Seniorenwohnanlagen, unserer vier ambulanten Pflegedienste und unserer beiden Tagespflegen die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Wohngruppen für Menschen mit Demenz sowie unsere stationäre Intensivpflegeeinrichtung sind spezialisiert auf die besonderen Bedürfnisse ihrer Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Betrieb unserer voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen Sie verantworten die strategische und operative Führung der Einrichtungen, sichern eine hohe Pflegequalität, gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben und entwickeln die bestehenden Angebote kontinuierlich weiter Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende, Dienstleister und Behörden und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine bewohnerorientierte, serviceorientierte Pflege sowie wirtschaftlich verantwortliches Handeln sicher Sie bauen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Führungsteam die digitale Infrastruktur unserer Einrichtungen kontinuierlich aus und stellen deren zukunftsfähige Ausrichtung sicher Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Pflegemanagement oder vergleichbar (und erfüllen die Voraussetzungen gem. HeimPersV) Sie können auf mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurückblicken Sie bringen Erfahrung aus der Projektarbeit mit Sie verfügen über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit sowie kundenorientiertes Denken Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und lassen diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Unser Angebot an Sie: 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Dienstwagen zur privaten Nutzung (1% Regelung) Jahressonderzahlung Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios Leistungsgerechte Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Anja Zorn Personalreferent Tel: 0381 24279-150 Folgen Sie uns!