Berufliche Herausforderungen
* Ein guter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife sind erforderlich.
* Eine starke Leistung im Deutsch- und Mathematikbereich ist von entscheidender Bedeutung.
* Die Identifikation mit unseren Produkten ist für das erfolgreiche Arbeiten in dieser Position unverzichtbar.
* Ein Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen wird erwartet.
* Die Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind wichtige Fähigkeiten, die wir bei unserem Mitarbeiter erwartet.
Aufgaben in der Verkaufsabteilung
* Freundliche Kundenberatung zur Erhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit.
* Der Verkauf unseres breiten Produktsortiments auf Basis unserer Produktekenntnis.
* Professionelle Warenpräsentation und Regalpflege als wichtiger Teil des Einkaufsprozesses.
* Verkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten zum Erfolg des Verkaufs.
* Service an der Kasse und Kassenabrechnung als wichtiger Bestandteil des Gesamtdienstleistungsangebots.
* Warenbestandspflege und Inventur zur Sicherstellung einer effizienten Lieferkette.
Vorteile bei Müller Holding
* Übertarifliche Vergütung von 1.250 Euro pro Monat im ersten Lehrjahr.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Unterstützung.
* Einkaufsrabatt von bis zu 20% für unsere Mitarbeiter.
* Regelmäßige Azubi-Lerntage für die Verbesserung der Fach- und Sozialkompetenzen.
* Übernahmegarantie bei guten Leistungen als Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
* Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss als Belohnung für herausragende Leistungen.
* Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung als Dankeschön für die geleistete Arbeit.