Ihre Aufgaben
 1. Pflegequalität sichern und weiterentwickeln bei komplexen psychiatrischen Krankheitsbildern mit Delinquenzhintergrund
 2. Fachliche Beratung sowie fallführende Begleitung bei komplexen Fragestellungen
 3. Konzipierung, Umsetzung und Evaluation forensisch-pflegerischer Interventionen unter Einbezug von Beziehungsarbeit, Legalprognostik und Deliktbearbeitung
 4. Beratung und fachliche Unterstützung der Stationsleitung bei Risikoabschätzung, Deeskalation und sicherheitsrelevanten Entscheidungen
 5. Schulung, Anleitung und Beratung von Patient*innen, Mitarbeitenden und Angehörigen zu speziellen Pflegeproblemen-/Situationen, z.B. Deliktbearbeitung und Compliance-Förderung
 6. Förderung von Resilienzstrategien zur Prävention von Übergriffen, sekundärer Traumatisierung und beruflicher Überlastung 
 7. Beratungsfunktion für Führungskräfte und Pflegeteams zu evidenzbasierter Pflegepraxis
 8. Fachliche Führung und Anleitung nachgeordneter Pflegekräfte in komplexen forensischen Situationen
Ihr Profil
 9. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und Masterstudium und fachspezifische Zusatzqualifikation
 10. Weiterbildung in (forensischer) Psychiatrie wünschenswert
 11. Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
 12. Sehr gute Kenntnisse im pflegerisch-medizinischen Bereich und Ansätze des biopsychosozialen Modells
 13. Kompetenzen im Projektmanagement
 14. Erfahrung von Leitung und Führung von Mitarbeiter*innen wünschenswert
Wir bieten
 15. Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
 16. Tarifkonforme Eingruppierung inklusive Maßregelvollzugszulage
 17. Zusätzlich besteht die Möglichkeit jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
 18. Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Wellhub (ehemals Gympass) und Jobrad
 19. Preisgünstige Betriebsverpflegung zertifiziert nach Job&Fit 
 20. Zuschuss zum Deutschlandticket
 21. Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
 22. Kostenlose Parkplätze