Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.Tobias Grögerfreut sich aufDeine BewerbungMail: Tel.: ACONEXT Stuttgart GmbHMax-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach OnlineBewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE Stellenangebot druckenVerstärke unser Team alsEntwicklungsingenieur optimierte Fahrzeugproduktion (m/w/d)DEIN AUFGABENGEBIET:Entwicklung und Optimierung von Fahrzeugsystemen mit Fokus auf fertigungsgerechter Konstruktion (EV/ICE)Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Fertigungsvorbereitung und Qualität zur effizienten ProzessgestaltungEinsatz von MTM- und REFA-Methoden zur Optimierung von Arbeitsabläufen, Taktzeiten und KapazitätenNutzung von Planungstools (z. B. Smaragd, Proplan) für Simultanplanung, Produktstruktur und ProduktionssteuerungErstellung, Prüfung und Freigabe von Fertigungsunterlagen (Stücklisten, Arbeitspläne, Arbeitsfolgen) sowie Durchführung von ProzesssimulationenUnterstützung von Änderungs- und Freigabeprozessen inkl. Dokumentation, Reporting und KPI-TrackingDEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Bereich Konstruktion mit Fokus auf produktionstauglichen LösungenNachweisliche MTM-Erfahrung sowie REFA-MethodenkenntnissePraxiskenntnisse in Smaragd, Proplan und idealerweise weiteren PPS/ERP-ToolsFließende Deutsch- und idealerweise sehr gute EnglischkenntnisseACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen