Stellenbeschreibung
Über uns Für ein mittelständisches Industrieunternehmen mit rund 45 Mitarbeitenden suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche übernimmt und zugleich strategische Impulse für die Weiterentwicklung der Organisation setzt. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, IT sowie (in Abstimmung) Recht Kaufmännische Betreuung einer Tochtergesellschaft in den USA Sicherstellung der Finanzberichterstattung an den Gesellschafter sowie Weiterentwicklung interner Finanzprozesse Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Investitions- und Liquiditätsplanung Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Weiterentwicklung des Personalwesens in einem internationalen Kontext Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen, in Zusammenarbeit mit externen Partnern Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Systeme (ERP, Reporting, rechtliche Rahmenbedingungen wie NIS2) Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsrolle in einem mittelständischen Industrieunternehmen Erfahrung in der Steuerung von Rechnungswesen, Personal, Controlling und IT Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Pro Alpha) und Reporting-Tools (z. B. LucaNet wünschenswert) Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Erfahrung in dynamischen Strukturen Hohe Team-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie interkulturelle Sensibilität Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland Wir bieten Breite Verantwortung: Finanzen, Controlling, Personal, IT – alles in einer Hand. Gestaltungsfreiheit: Strukturen und Prozesse aktiv weiterentwickeln. Nähe zur Geschäftsführung: Sparringspartner auf Augenhöhe. Internationalität: Verantwortung auch für eine Tochtergesellschaft in den USA. Kleines, dynamisches Team: Direkter Einfluss in einem Unternehmen mit nur 45 Mitarbeitenden Kontakt Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: Isabel Ennenbach greatHEADS GmbH isabel.ennenbach@greatheads.de 0521 - 163 977 01 Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.