Leiter Central Functions Controlling (gn), BornheimHornbachIhre Aufgaben:Als Leiter Central Functions Controlling (gn) sind Sie verantwortlich für das Controlling der zentralen strategischen Steuerung der Effizienz aller Zentralbereiche im Hornbach-Konzern.Ihre Hauptaufgabe ist das Performance Management aller Zentralfunktionen sowie die Schaffung einer 360-Grad-Transparenz der finanziellen Konzernperformance – von Planung bis Reporting.Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsleitung, verbinden operative Funktionen mit der Finanzorganisation und bauen ein internationales Finance Business Partner Netzwerk auf und moderieren es.Sie leiten das Team Central Functions Controlling im Bereich Commercial Solutions, entwickeln das Reporting sowie die Prozesse kontinuierlich weiter und steigern Effizienz, Innovationen und Investitionen.Sie setzen gemeinsame Ziele, steuern Projekte mit Maßnahmenmanagement bis zur Zielerreichung.Ihr Profil:Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und Business Partner in einem anspruchsvollen Umfeld, idealerweise im B2C-Retail und Omnichannel-Handel.Sie konnten Ihr Team motivieren, entwickeln und Zielvorgaben sinnvoll ableiten und delegieren.Sie besitzen Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen, Standards sowie ein Verständnis für Controlling- und Geschäftsstrategien und die Anforderungen des operativen Business.Sie haben Erfolge beim Vorantreiben von Veränderungen erzielt und nachhaltige Ergebnisse erreicht.Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen, Datenbanken, Analystentools und BI-Tools (z.B. SAP Analytics Cloud, Tableau, PowerBI, SAP BW).Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.Ihr analytisches Denkvermögen und sicheres Auftreten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte klar zu präsentieren.Was Sie erwartet:Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.Individuelle Arbeitszeitgestaltung passend zu Ihrer Lebenssituation.Maßgeschneiderte Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Zusatzleistungen wie HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarten, Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und mehr. #J-18808-Ljbffr