Bereichsleitung Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe
Wir suchen eine erfahrene Bereichsleitung, die sich für einen vielseitigen Aufgabenbereich mit hoher gesellschaftlicher Relevanz begeistert. Die Stiftung Tragwerk ist eine diakonische Einrichtung, die Kinder-, Jugend- und Altenhilfe anbietet.
Rund 670 Mitarbeitende arbeiten an 46 Standorten in den Landkreisen Esslingen und Göppingen. Die neue Bereichsleitung wird Dienst- und Fachaufsicht über sieben Leitungskräfte, zwei Stabsstellen und insgesamt 170 Mitarbeitende haben.
Ihre Aufgaben:
1. Sie verantworten einen vielseitigen Bereich mit 13 stationären Wohngruppen, 6 Jugendwohngemeinschaften, einer Tagesgruppe, 2 sozialen Gruppenarbeiten sowie je einem ambulanten Bereich in den Landkreisen Esslingen und Göppingen.
2. Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs und sichern die Qualität der Arbeit.
3. Sie übernehmen das Personalmanagement und sorgen für eine qualitätsbewusste Auswahl, eine verlässliche Steuerung und eine kontinuierliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
4. Sie vertreten den Bereich in internen und externen Gremien wie z.B. Diakonisches Werk oder Arbeitsgemeinschaften.
Die neue Bereichsleitung soll ein starkes Team leiten, gemeinsam mit dem Leitungsteam Krisenmanager sowie vergütete Rufbereitschaften übernehmen.
Ihre Qualifikationen:
1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie über Zusatzqualifikationen in systemischer Arbeit.
2. Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe mit.
3. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SGB VIII.
4. Sie haben Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung, Auslastungssteuerung und Controlling.
5. Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Fach- und Verwaltungssystemen.
6. Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Empathie und Entscheidungsstärke.
Ihre Benefits:
1. Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
2. Eine strukturierte Einarbeitung.
3. Regelmäßige Supervision und Fortbildungen.
4. Gestaltungsspielraum.
5. Klare Strukturen.
6. Familienfreundlichkeit.
7. Attraktive Vergütung.
Dieser Job bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Initiativen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, was Sie lieben. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich engagieren und etwas bewegen zu lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!