Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort deutschlandweit als
Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Hydraulik / Industrie PLZ 3
Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort in den Postleitzahlen-Gebieten 30-34 sowie 37 und 38 (u.a. Hannover, Garbsen, Hildesheim, Hameln, Minden, Detmold, Bielefeld, Paderborn, Kassel, Baunatal, Göttingen, Einbeck, Braunschweig, Wolfsburg) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben
1. Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler zu Produkten im Bereich Hydraulik / Industrie
2. Ausbau des Geschäftsbereiches Hydraulik und Industrie
3. Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
4. Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
5. Mitwirkung an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
6. Beobachtung von Markttrends
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
8. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Landtechnik / Hydraulik / Industrie
9. Leidenschaft für den Vertrieb
10. Gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen
Unser Angebot an Sie
11. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
12. Sicherer Arbeitsplatz
13. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
14. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
15. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
16. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
17. 30 Tage Urlaub
18. Jährliche Gehaltsanpassung
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Attraktive Mitarbeiterrabatte
22. Einzigartige Mitarbeiterevents
23. Jobrad