Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort deutschlandweit als
Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik oder Baumaschine - PLZ 7
Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort im Südwesten Deutschlands in den Postleitzahlen-Gebieten 70 - 79 (u.a. Stuttgart, Heilbronn, Karlsruhe, Freiburg, Waldshut- Tiengen, Lörrach, Aalen, Reutlingen, Freiburg) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben
1. Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler zu Ersatzteilen im Bereich Landtechnik oder Baumaschine
2. Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
3. Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Ihr Profil
4. Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
5. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Landtechnik / Baumaschinentechnik
6. Leidenschaft für den Vertrieb
7. Gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen
Unser Angebot an Sie
8. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
9. Sicherer Arbeitsplatz
10. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
11. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
12. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
13. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
14. 30 Tage Urlaub
15. Jährliche Gehaltsanpassung
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Vermögenswirksame Leistungen
18. Attraktive Mitarbeiterrabatte
19. Einzigartige Mitarbeiterevents
20. Jobrad