Unser Payroll-Team in Berlin sucht erfahrene Verstärkung – für alle, die Zahlen lieben, Prozesse beherrschen und Freude daran haben, Lohn- und Gehaltsabrechnungen professionell zu steuern.
Das bieten wir dir:
1. Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer 37 Stundenwoche.
2. 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
3. Bessere Worklife-Balance durch (tageweise) Mobile Office Option und flexible Arbeitszeiten.
4. Eine gelebte Du-Kultur und ein familiäres Arbeitsumfeld.
5. 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
6. Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine auf dem Techno Campus Berlin.
7. Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
8. Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub.
9. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings.
10. Gute ÖPNV Anbindung und E-Ladestationen für dein Fahrrad oder Fahrzeug.
11. Modernes und barrierefreies Bürogebäude mit sehr guter Ökobilanz.
12. Outdoor-Trainingsbereich + Duschen und Umkleiden.
13. Das Übliche, wie gratis Obst, Wasser, Kaffee und Tee gibt's bei uns natürlich auch.
Das werden deine Aufgaben sein:
14. Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung über LOGA sowie Pflege und Überwachung der Stammdaten der Mitarbeitenden.
15. Durchführung von Probe- und Endläufen, Kontrolle der Abrechnungen und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
16. Einrichtung neuer Mitarbeitender im Stammdatensystem, Umsetzung von Änderungen und Betreuung komplexer Fälle.
17. Erstellung von Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen, Berechnung von Krankengeld und Kommunikation mit Behörden und externen Stellen.
18. Analyse und Optimierung von Prozessen rund um Bescheinigungen, Archivierung und weitere Abläufe in der Lohnbuchhaltung.
Das bringst du mit:
19. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
20. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
21. Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgaben und mehreren parallelen Abrechnungsprozessen.
22. Freundliche und ruhige Kommunikation mit allen Beteiligten sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
23. Organisationstalent, Teamgeist und Flexibilität, um Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.