Führungskraft für Kindertageseinrichtung gesucht
Sie suchen nach einer Herausforderung in der Bildung und Erziehung von Kindern? Wir bieten Ihnen eine Führungsposition in einer unserer Kindertageseinrichtungen an.
Aufgabe
Als Leiter*in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation unserer Einrichtung. Sie führen das pädagogische Team und sind verantwortlich für die Umsetzung und Fortschreibung unseres pädagogischen Konzepts.
Voraussetzungen
• Berufsqualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß § 9, § 10 Absatz 1 oder § 11 Kita-Personalverordnung Brandenburg,
• mindestens zweijährige praktische Berufstätigkeit in der Kindertagesbetreuung,
• umfassende Kenntnisse in der Arbeit mit den Kindern aller Altersstufen, die in der Einrichtung betreut werden, sowie in der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe und
• bereitstellung von Fotos des Stellenbewerbers/der Bewerberin
Benefits
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Angebot an: • individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, • Angebote unseres Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit des Fahrradleasings, • Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, sowie Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.
Mehr erfahren?
* Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung,
* Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern,
* Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen,
* die Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen,
* freundliches und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten,
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.