Digitalisierung macht vor Versicherungen nicht halt - gestalte die Zukunft mit in der Abteilung Data Integration, Innovation & SAP. Neugierig auf Neues, vertraut mit aktuellen technologischen Trends und klar über die Reife und Möglichkeiten aufkommender Technologien.
Setze auf die ARAG – einen international erfolgreichen Versicherer in Familienbesitz.
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* Ausbau und Optimierung des bestehenden Observability-Monitorings im Dynatrace-Umfeld
* Administration und Betrieb der Dynatrace-Monitoring-Plattform
* Konfiguration, Rollen- und Benutzerverwaltung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Monitoring-Landschaft
* Hauptansprechpartner für unsere Development- und Operations-Teams in allen Dynatrace-Fragen sowie Schnittstelle zu externen Beratern
* Zentrale Koordination und Steuerung der Monitoring-Experten in den Fachteams
* Coaching und Durchführung interner Schulungen zu Monitoring-Themen
* Unterstützung bei Incident-Behebung und Problem-Management mithilfe des zentralen Monitorings
* Entwicklung von Dashboards, Alerts und Automatisierungen, RUM- und E2E-Monitoring
* Dokumentation von Betriebsprozessen und Implementierung neuer Metriken, Plugins und Integrationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Umgebungen
* Kenntnisse im Dynatrace-Umfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen dich mit Schulungen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit verschiedenen Teams und die Durchführung interner Schulungen
* Erfahrung im Linux-Umfeld und in der Betreuung containerisierter Applikationen
* Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamorientierung
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigenständige, motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere xjliken Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung
* Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
* Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang – Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
* Klasse Start und jede Menge Rückenwind – als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog