Sicherheit: unbefristete Festanstellung & planbare Wochenarbeitszeit
- Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung
- Examen als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder gleichwertige Qualifikation)
- Versiert in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Motivation zur Fort- und Weiterbildung sowie verantwortungsbewusstes Handeln in Notfallsituationen
Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt - mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.