Die Comeback gGmbH, eine Gesellschaft im ambulanten Drogenhilfesystem in Bremen mit differenzierten Hilfsangeboten für drogengefährdete und –abhängige Menschen im Bereich der niedrigschwelligen medizinischen und sozialen Regelversorgung, sucht ab dem 1.11.2025:
Eine Leitungskraft (m,w,d) mit bis zu 35 Wochenstunden zur Unterstützung des bestehenden Leitungsteams
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
* Personalwesen:
o Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden (Sozialarbeitende, medizinische Fachkräfte, Unterstützungskräfte)
o Durchführung von Bewerbungsverfahren
o Dienst- & Urlaubsplanung
o Kriseninterventionen
* Fachberatung für die medizinischen und sozialarbeiterischen Kolleg*innen
o Teilnahme an Dienstbesprechungen
o Fachaufsicht
o Teilnahme und Moderation von Gremien Intern wie Extern
* Koordination und Zusammenarbeit von Stabsstellen wie z.B. Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, IT, etc.
* (Weiter-)entwicklung von bestehenden oder neuen Projekten und Konzepten
* Evaluation und Dokumentation sowohl intern als auch für Außendarstellung
* Abschluss im Sozial- und/oder Gesundheitswesen (z.b Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, medizinische Fachangestellte, Gesundheitswissenschaftler, Gesundheits- und Krankenpfleger)
* Interesse an niedrigschwelliger akzeptierender Drogenarbeit
* Empathie und Einfühlungsvermögen für Mitarbeitende gleichermaßen wie für Klient*innen
* Gerne Leitungserfahrung
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundiertes Wissen im Zuwendungsbereich
* Kenntnisse über niedrigschwellige Arbeitssettings und Drogenhilfe
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
* Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
* Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Leitungsteam
* Bereitschaft zur Fortbildung
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Tarifbezogene Bezahlung (TV-L Anlehnung)
* Mitarbeit in einem hoch engagierten Leitungsteam
* Ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Verantwortlichkeiten
* Gestaltungsspielräume hinsichtlich Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung
* Interne und externe Fortbildungen
* Supervision
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen