Einstiegstermin / Dauer
Ab 01.07.2026 für 6 Monate
In der Grundsatzabteilung des Personalbereichs der DZ BANK sind Arbeitsrecht, Vergütung, Benefits und das Personalcontrolling verankert. Hier ist ein kleines übergreifendes Team für die Aufbereitung der Inhalte und Kennzahlen für den Nachhaltigkeitsbericht (CSRD, Kapitel Sozialbelange) und die ESG-Berichtspflicht verantwortlich. Sozialbelange (soziale Nachhaltigkeit) umfasst. Arbeitsbedingungen, Menschenrechte, Gesundheit und Sicherheit, Diversity, Gleichstellung sowie gesellschaftliches Engagement.
Du interessierst dich für soziale Nachhaltigkeit? Du willst wissen, wie quantitative Kennzahlen und qualitative Inhalte in unseren Nachhaltigkeitsbericht der DZ BANK Gruppe zusammengeführt werden? Du findest auch strategische Aspekte dabei spannend? Dann starte als Werkstudent (m/w/d) im Personalbereich der. Hier findest du Informationen zur und zum Thema .
Das erwartet dich
1. Onboarding zur Einführung in das Thema soziale Nachhaltigkeit
2. Mitarbeit bei der personenbezogenen Berichterstattung, insbesondere bei unserem Nachhaltigkeitsbericht auf Basis der CSRD im Kapitel Sozialbelange
3. Einblick in das ESG-Management der DZ BANK und perspektivisch aktive Einbindung bei der Weiterentwicklung der sozialen Nachhaltigkeit möglich
4. Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
5. Netzwerken mit anderen Studierenden und neue