Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Gesundheit, Alter, Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für die Abteilung Gesundheit, Alter, Pflege mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang von 60 - 100%. Dabei sind 40% der Stelle unbefristet, darüber hinausgehende Stellenanteile sind bis 31.12.2028 befristet. Die Abteilung mit den Schwerpunkten ambulante Pflege, teilstationäre/stationäre Pflege, Hospizarbeit und offene Altenhilfe vertritt in den verschiedenen fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene die Dienste und Einrichtungen der Mitglieder. Kernaufgabe ist die Beratung der Mitglieder zu individuellen fachlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie deren verbandliche Interessenvertretung. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie beraten die Mitgliedseinrichtungen im Bereich der Pflege und Altenhilfe zu konzeptionellen und organisatorischen Fragen, bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie im projektbezogenen betrieblichen Veränderungsprozess. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Bereich der pflegefachlichen Begleitung, insbesondere zu Fragen des Qualitätsmanagements. Dabei sind Sie verantwortlich für Initiativen, Strategien und Projekte. Sozialpolitik und -gesetzgebungen werden von Ihnen in Stellungnahmen, Positionspapieren, Auswertungen und Arbeitshilfen aufbereitet und weitervermittelt. Sie vertreten die diakonische Altenhilfe in Gremien, bei Fachverbänden und Trägern sowie in der LIGA der freien Wohlfahrtspflege und anderen Institutionen auf Landesebene. Sie wirken an der Ausgestaltung und bei Verhandlungen zur Weiterentwicklung von Rahmenbedingungen mit. Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften (FH, BA/DH, Uni) gerne mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich. Sehr gute Kenntnisse in pflegefachlichen und politischen Fragestellungen der Pflege bzw. der Altenhilfe. Fundiertes Wissen im Bereich der einschlägigen Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB V und SGB XI, sind von Vorteil. Fähigkeit zum konzeptionellen und fokussierten Arbeiten, das von Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung geprägt ist, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Für die Gestaltung, fachliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Aufgaben bringen Sie Engagement, Überzeugungskraft, Freude im Umgang mit Menschen sowie kreatives Potential mit. Das erwartet Sie: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne IT-Technik Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing Anstellung und Vergütung nach EG 12 KAO/TVöD VkA Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 25.6.2025. Für Auskünfte stehen Ihnen Gabriele Hönes (0711/1656-264; hoenes.g@diakonie-wuerttemberg.de) und Kristin Meyer (-190) gerne zur Verfügung.