Salary: 45.000 - 75.000 € per year
Requirements:
* Studium oder Ausbildung: Ich habe ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung.
* Erste HTML/CSS/JavaScript-Erfahrung: Ich bringe bereits Grundlagen im Frontend-Development mit.
* JavaScript-Frameworks: Ich habe mit Angular, Vue oder React gearbeitet und fühle mich sicher.
* Datenbank- und Serverkenntnisse: Ich habe idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern.
* Sprachkenntnisse: Meine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen mir eine effektive Kommunikation.
Responsibilities:
* Softwareentwicklung: Ich entwickle komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign.
* Teamarbeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipiere und realisiere ich technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module.
* Softwarequalität: Ich erstelle Prototypen und dokumentiere Softwarefortschritte für optimale Qualität.
* Projektkommunikation: Ich bin die zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden.
* Interdisziplinäres Arbeiten: Ich arbeite eng mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe.
Technologies:
* Angular
* CSS
* Frontend
* JavaScript
* React
* Vue
* Web
* Java
More:
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend - auch im Home-Office. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA. Wir bieten Welcome Days zum Reinkommen und Netzwerken, mobiles Arbeiten, über 260 Lern- und Trainingsthemen, Events mit Spaßfaktor, Sportförderung, und Prämien für Mitarbeitende.
last updated 45 week of 2025